Gefördert, aber nicht befördert

Kathrin Gulnerits vom österreichsichen Wirtschaftsblatt zitiert in ihrem Artikel wesentliche Aussagen von Podiumsgästen des WomenTalkBusiness SYMPOSIUM 2013.

Allen voran, jene von Achim Kaspar, CEO von CISCO Österreich, der die Vorbildwirkung  für besonders wichtig hält, und jene von Monika Schulz-Strelow, FidAR-Präsidentin aus Deutschland, die mit Manager-Boni Frauenbeförderung durchsetzen will:  http://wirtschaftsblatt.at/archiv/printimport/1400293/Gefoerdert-aber-nicht-befoerdert?from=suche.intern.portal