Konkretes Tun

Selbstverpflichtungserklärungen von Unternehmen haben noch zu wenig an der strukturellen Unterrepräsentanz von Frauen in Spitzenpositionen geändert. Was können Business-Frauen und Unternehmen konkret tun, um eine grundlegende Änderung herbeizuführen? DI Leopold Miedl wird beim WomenTalkBusiness SYMPOSIUM 2013 erzählen, wie im Industriekonzern RHI der Weg für eine Frau im Vorstand bereitet wurde. https://www.womentalkbusiness.info/symposium2013/copy_-podiumsgaste/